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[本科生] 宁波银行总行金融科技部2022届秋季校园招聘火热进行

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
宁波银行总行金融科技部2022 校园招聘虚位以待!
招聘对象:2022届应届毕业生
招聘岗位:总行金融科技定向生-系统研发、系统测试、系统运维、应用支持、产品经理
专业要求:计算机、软件工程、通信、自动化、数学、统计等相关专业,系统测试及产品经理不限专业
波行福利:简单轻松的成长环境、年轻友爱的领导同事;高端定制的四季行服、营养丰富的免费三餐;惊喜不断的日常福利、温暖人心的下午茶;还有各种隐藏惊喜等你来揭秘~
详情可戳:招聘官网:zhaopin.nbcb.cn 或“宁波银行招聘”微信公众号
岗位优势:极具竞争力的薪酬和上升空间,双通道并行的快速发展通道,赶快投递起来吧!
宁波银行
“宁”同行,“银”领未来
-宁波银行总行金融科技部2022届秋季校园招聘火热进行-
一、招聘岗位(总行金融科技定向生)
系统研发、应用支持、系统运维
专业要求:计算机、软件工程、通信、自动化、数学、统计等相关专业,具备良好的计算机和软件技术基础,掌握一种或多种编程语言和对应开发工具。
产品经理、系统测试
专业要求:专业不限。
注:其他总分支行及子公司岗位可登录宁波银行招聘官网查看。
二、投递方式
电脑端投递
登录宁波银行招聘官网https://zhaopin.nbcb.com.cn),点击“校园招聘”——“招聘岗位”——选择“总行金融科技定向生”——注册填写简历并投递。
手机端投递
“宁波银行招聘”微信公众号,选择“我要应聘”——“校园招聘”——选择相应岗位——注册填写简历并投递。
内推渠道
寻找认识的宁波银行员工获取内推码,登录宁波银行招聘官网,完善简历并填写内推码,选择心仪岗位,完成投递。
三、招聘流程
㈠网申9月至11月)
应聘者请登录宁波银行校园招聘官网,选择相应机构及岗位,在线注册报名,填写相关资料信息,并在202111月30日24点前提交简历。(投递前,建议仔细检查邮箱是否正确,该联系方式将会作为后续重要的通知途径。)
㈡笔试测评(9月至12月)
应聘者经资格审查及简历初选后,将分批次邀请参加笔试,具体时间及安排通过邮件方式通知。
㈢初试10月)
通过笔试的人员,将根据完成笔试的时间分批次邀请线上面试,具体时间及安排通过邮件或短信等方式另行通知。
㈣复试、终面(9月至12月)
根据实际情况分批次安排。
offer及签约10月至次年1月)
终面通过人员分批次安排体检背调和录用。
㈥实习考察11月至3月)
签约完成人员分批次安排。
注:1.部分笔试和面试因为疫情影响可能采用线上方式进行,具体以我行通知为准;
2.具体时间届时会有所调整,请以我行通知为准。
四、招聘基本条件
㈠遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
㈡性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;
国内外高校2022年应届毕业生(毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日,初次就业),并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作。如为国外高校毕业生,必须于2022年8月底通过教育部学历认证;
㈣身体健康,符合我行亲属回避政策;
、注意事项
㈠请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。
招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息。
㈢我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。
附单位简介
宁波银行简介 - www.nbcb.com.cn
1、宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首批A股上市城商行。2013年11月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;2015年5月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业;2019年12月,宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。
2、截至2021年6月末,宁波银行总资产18337.21亿元,较年初增长12.72%,净利润95.19亿元,较上年同期增长25.21%,不良贷款率仅为0.79%
3、目前设有16家异地分行,营业网点439家,员工人数超2.4万人。
4、英国《银行家》杂志公布“2021全球银行1000强”,按照一级资本排名,宁波银行排名第103位;“2021全球银行品牌500”位列第71位。
520211015日,宁波银行正式被中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会评定为19家国内系统重要性银行之一。
         
关于我行招聘的任何疑问,欢迎关注“宁波银行招聘”官方微信;
如想了解金融科技部相关资讯,欢迎关注“宁波银行科技之窗”官方微信。

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