西安元贞通讯设备有限责任公司(陕西OPPO) 2021年招聘简章

tanlizhen

西安元贞通讯设备有限责任公司(陕西OPPO)

2021年招聘简章

OPPO品牌创立于2004年,迄今已在全球一百多个国家进行了注册，OPPO品牌旗下各类产品已在中国市场取得了骄人业绩。对于追求现代生活方式的消费者，OPPO可以提供比其他品牌更高品质、更可炫耀的数字产品，OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计和消费者享受到的自由、时尚的生活作为执著的追求。

西安元贞通讯设备有限责任公司（简称陕西OPPO），成立于2010年7月，注册资金2400万人民币，主营OPPO通讯产品。公司本着“诚信、本分、追求极致、关爱员工”原则，经过多年的不懈努力，产品销售渠道已全部覆盖全省市、县、乡，营销点辐射高达3000余处，形成立足西安、深入陕西的战略格局。截止目前，公司现有员工4800余人，并设有健全、高效的销售公司管理与营运体系。

为完善公司人力资源战略体系，优化人才梯队建设的重要举措，现陕西OPPO面向在校和社会实践中表现卓越的2021年应届毕业生，通过定向培训、专人带教、轮岗实践，充分挖掘优秀人才的管理潜能，为公司跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化、融合企业文化的后备职业经理人队伍。陕西OPPO为大家提供的不仅仅是一份工作，更是一片成长的沃土。

一．招聘岗位：

（一）培训讲师（招聘数量 ：5）：

1、招聘条件：

（1）2021届本科及本科以上学历毕业生，不设专业要求；

（2）五官端正，普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力；

（3）热爱培训工作，具有良好的服务意识及团队合作精神。

2、薪资待遇：4000-6000元

3、职业晋升：

初级培训师---中级培训师---高级培训师---培训部部长

(二) 新媒体运营（招聘数量：5名）：

1、招聘条件：

（1）2021届本科及本科以上学历毕业生，传媒、营销、新闻、中文专业方向优先；

（2）五官端正，普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力；

（3）责任心强，具有良好的服务意识及团队合作精神。

2、薪资待遇：4000---6000元

3、职业晋升：

新媒体运营专员---新媒体运营主管---品牌部部长、用户运营部长

（三） 区域经理（招聘数量：10名）

1、招聘条件：

（1）2021届本科及本科以上学历毕业生；

（2）具有良好的沟通表达、协调应变能力；

（3）责任心强，具有良好的服务意识及团队合作精神。

2、薪资待遇：4000--8000元

3、职业晋升：

区域经理--大区经理--分公司总经理--集团公司执行总经理

（四） 管培生（未来之星）：

1、招聘条件：

（1）2021届本科及本科以上学历毕业生，经济、金融、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；

（2）五官端正，性格开朗，富有工作激情；

（3）具有良好的沟通表达、协调应变能力；

（4）具有优秀的学习能力、执行及管理能力。

2、管培生薪资待遇：

实习期（一年）：5000元。

3、职业晋升：

管培生---区域经理---分公司总经理---集团公司执行总经理

(五) 商务助理

1、招聘条件：

（1）2021届本科及本科以上学历毕业生，文秘、金融、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；

（2）五官端正，性格开朗，富有工作激情；

（3）具有良好的沟通表达、协调应变能力；

（4）具有优秀的学习能力、执行及管理能力。

2、薪资待遇：4000--6000元

3、职业晋升：

商务助理--商务主管--总经理助理--集团公司执行总经理

二、招聘流程：

1、网申（8月24日--9月30日）

2、简历筛选（9月24日--9月24日）

简历筛选（10月15日--10月15日）

3、面试（9月26日—9月27日）

面试（10月17日—10月18日）

4、offer发放（10月20日—10月21日）

三、 联系方式：

网申地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000882425D90000000000

网上投递简历：oppohr@opposx.com

人力资源部：029--87416903

                    西安元贞通讯设备有限责任公司（陕西OPPO）

                     二零二零年八月